高端办公家具是否难创新-龙8app客户端下载

尽管我国办公家具生产发展迅速，但仍面临着增长过快、低档产品过多、缺乏创意、流通规划小等问题。大多数工作家具生产企业盲目依赖仿制，导致国内工作家具风格周期远短于国际工作家具风格周期的奇怪现象：国外成熟的工作家具风格流行期约为5年，但近年来，国内工作家具款式更新速度约3个月。

在我国整个办公家具行业中，相互抄袭已经成为一种普遍的做法：小型办公家具制造商抄袭大型工厂，大型工厂抄袭国外工厂，类似的企业相互抄袭。很多企业认为抄袭是正常现象，甚至有假话。如果他们没有，我能活下去吗？

创新能力不足和产品普遍同质化的另一个结果是外国知识产权诉讼的简单启动。去年，美国对中国的木工作室家具发起反倾销诉讼，涉及金额达10亿美元。事件发生后，专业团体呼吁不公，因为大部分在业家具制造商通过oem出口到美国，特别是广东的一些工作室家具企业，已经成为美国工作室家具制造商的隐性企业。

零散无序的家具行业，特别是缺乏规划师，直接影响着我国工作家具行业在世界上的竞争力。中国的传统工作家具是世界上最简单的。由于国际上对结构榫卯的认可和崇拜，作为国际市场上***竞争力的传统工作家具，必须将传统与现代相结合，才有生命力。为了做大做强，我们需要鼓励规划者创新和超越。创新、继承、发展是永恒的主题。

众所周知，办公家具行业是高度个性化和时尚化的。企业和产品需要优秀的品牌来创造。工作家具的专业技术含量相对较低，属于劳动密集型企业，自动化水平相对较低。一般来说，它不需要很多资金，启动一个项目也相对简单。因此，无牌办公家具已成为我国家具的风湿病。只有风吹草动，才能暴露出我国工作家具的弱点。

中国工作家具的生产和出口，必须树立民族特色和国际规划的理念，培育自主品牌。